Leiter Human Resources (w/m)

Standort Marktleugast oder alternativ Stuttgart

RECARO Child Safety GmbH & Co.KG

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Marktleugast oder alternativ am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen Leiter Human Resources (w/m)

Als internationales Markenunternehmen mit deutschen Wurzeln verfolgen wir bei RECARO das Ziel, die Leistung mobiler, aktiver Menschen weltweit zu steigern. Unserer Tradition verpflichtet, bilden Sicherheit, Qualität und Ingenious Design den Kern, um täglich die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und Leistung spürbar zu machen: Feel Performance.
Zu unserer Unternehmensgruppe gehört neben der RECARO Holding und RECARO Aircraft Seating auch RECARO Child Safety mit Sitz in Marktleugast und Stuttgart. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative Kindersicherheitsprodukte, die höchsten Sicherheits- und Designansprüchen gerecht werden. Mit unseren erstklassigen Produkten gehören wir als international renommierte Marke weltweit zur Spitze.

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung und Durchführung des internen und externen Recruitings unter Anwendung innovativer Sourcingtools
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der nationalen und internationalen Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Umsetzung einer innovativen Personalentwicklung mit Moderation der jährlichen Beurteilungsrunden sowie Ableitung von operativen Handlungsfeldern und Bildungsmaßnahmen
  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Mitarbeit im Change Management
  • Personalcontrolling incl. Reporting der HR KPI´s
  • Weiterentwicklung der HR Strategie sowie Optimierung entsprechender HR-Prozesse, Instrumente und Strukturen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der 2 Mitarbeiter im Personalwesen am Standort Marktleugast

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise als Leiter HR
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-OfficeAnwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken bei gleichzeitigem umsetzungs- und zielorientiertem Handeln
    Reisebereitschaft (aktive Betreuung beider Standorte mit je ca. 50% Anwesenheit vor Ort)

Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern, wenn Sie sich gerne ambitionierte Ziele stecken, wenn Sie es lieben, Verantwortung zu übernehmen, wenn ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander Sie anspornt und wenn Sie ein ausgeprägter Gestaltungswille auszeichnet. Im Gegenzug versprechen wir Ihnen Freiraum zur Entfaltung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wir stärken Ihre Eigenverantwortung und übertragen Ihnen die erforderlichen Kompetenzen hierfür, damit Sie sich zusammen mit RECARO in die Zukunft entwickeln können.

Frau Seifferth freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: jobs@recaro-cs.com.

RECARO Child Safety GmbH & Co. KG
Anja Seifferth
+49 9255 77-32
jobs@recaro-cs.com
Guttenbergstraße 2
95352 Marktleugast
Telefon: 09255 77-32